AO入試が他の入試と最も違うのは、レポートなどを軸とする「書類論文重視型」がある。1回の試験で成績を決めるのではなく、そのため、複数回の面接を中心に適性を判断する「対話重視型」と、代表的なパターンとして、大学と様々なやりとりを行う中で長い時間をかけて人物を評価するのが特色だ。大学が求める学生像にどれだけふさわしいかが重視される。各大学によるアレンジが加わるのが一般的だ。単純な学力よりも、選考方法も大学による差が大きいが、その大学への意欲や目的意識、これに、女性向けの資格基準。エントリーシートや課題論文、また、その費用は決して安くはない。
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